Где инвалиду можно попросить о материальной помощи?

Материальная помощь деньгами от богатых людей

Где инвалиду можно попросить о материальной помощи?

В жизни многих людей возникают моменты, когда требуется срочно крупная сумма денег, но её негде взять, так как нет хороших друзей или влиятельных знакомы и коллег.

Некоторые стараются быстрей найти дополнительный способ заработка, кто-то начинает оформлять кредит.

Но что же предпринять, если нет таких возможностей ничего из этого просто невозможно?

Сейчас можно попросить помощь у богачей. Многие могут подумать, что такая затея бессмысленна, так как сегодня нет таких людей. Нона самом деле это не так. Сейчас в интернете много различных сайтов и форумов, где можно получить финансовую поддержку, от добродушных людей.

На многих сайтах можно увидеть сообщений с заголовком «помогите, кто может, мой болеет и нужна операция», «взял кредит, сократили и нечем его оплачивать», «у меня ипотека, отбирают квартиру». Но скорее всего, мало кому из них помогли материально, так как они изначально составили объявления с просьбой помощи неправильно.

Чтобы увеличить свои шансы на успех, нужно придерживаться определенных рекомендаций, а именно: не стоит стесняться своей проблемы, описывайте все детально; опишите, что вы предприняли для решения проблемы; постарайтесь вызвать у людей чувство жалости, но чувствуйте меру; оставляйте свои реальные контактные данные, чтобы дабы человек смог убедиться с наличием проблемы; оставляйте реквизиты, куда вам смогут перечислить помощь.

Проблемы, из-за которых вам могут помочь деньгами

Получить финансовую помощь можно не только за счет с жалости, а и по другим причинам. Например, вам могут помочь реализовать какой-то проект или перспективный бизнес-плана, который принесет неплохую прибыль.

Сейчас в интернете бывает много богатых людей, которые могут вложить свои деньги в перспективное дело, но вам нужно продумать все до мелочей, так как просто так вам никто не даст денег. Для этого вам потребуется: хорошо проанализировать рынок; оценить возможности конкурентов; показать потенциальному инвестора факты, которые подтвердят, что будет быстрая прибыль.

Многие люди, которые просит деньги, не могут их возвратить. В этом случае шанс получения финансовой помощи от богатых уменьшается, но все же отчаиваться не стоит, так как некоторые благородные люди готовы помочь безвозмездно. Редко, но встречаются на сайтах или форумах в объявления с заголовком «Материальная помощь от богатых людей».

Но многие задаются вопросу, реальные ли это объявления и не мошенники ли за этим стоят. Прежде всего, если у вас попросят какую-либо плату, то это точно мошенники. Могут конечно попросить выполнить какую-то работу (помощь по дому, уход за престарелыми родителями и т.д), поэтому нужно понимать, что просто так не всегда дают деньги.

Другие способы решения проблемы 

Прежде чем прибегать к выше перечисленным способам, нужно подумать, все ли вы использовали возможности. Может быть кто-то из родственников, друзей или коллег может вам помочь. Может быть, можно оформить кредит или микрозайм и решить свои проблемы. Если эти способы вы рассмотрели, то размещайте объявление с просьбой о помощи.

В данном месте можно попросить материальной помощи у богатых людей, написав внизу свои просьбы и пожелания, а также обязательно контакты, как с Вами связаться и при необходимости платежные реквизиты.

Окажу финансовую помощь! Пишите vapvap.papa@ya.ru

Источник: https://wm-rb.net/bezvozmezdnaya-pomoshh-amp-sponsorstvo/materialnaya-pomoshh-ot-bogatyih-lyudey/

Материальная помощь на работе: как получить, кому и когда положена?

Где инвалиду можно попросить о материальной помощи?

Лишние деньги никогда не помешают, поэтому будет полезно узнать, как получить материальную помощь на работе, в каких случаях она выдается и какова сумма?

Что нужно знать?

Материальная помощь на работе – хорошее подспорье, которое выручит при финансовых затруднениях. Однако Трудовой кодекс не обязывает руководителя выплачивать дополнительные деньги по просьбе работника, если другое не закреплено в корпоративных документах.

На решение начальства не должно влиять:

  • положение просящего в организации: его должность, общий стаж, квалификация, время работы в данной фирме и пр.;

  • работоспособность: не слишком усердные сотрудники имеют такое же право на получение матпомощи, как и «лошадки»;

  • материальное положение: те, кто живет в достатке, также могут просить финансовой помощи;

  • успешность самой компании: размеры прибыли и пр.

Материальная помощь на работе по трактовке закона – это социальная мера поддержки, предоставлять которую могут не только деньгами, хотя это и самый популярный вид поддержки, но и:

  • продуктами питания;

  • одеждой и обувью;

  • средствами личной гигиены и ухода за ребенком;

  • топливом для автомобиля или отопления частного дома (например, дровами или углем);

  • арендой транспортного средства;

  • средствами реабилитации для инвалидов или наймом персонала для ухода за людьми с ограниченными возможностями;

  • путевками в санаторий.

Важно! Матпомощь дают не регулярно, а в экстренных (особенных) случаях по просьбе сотрудника.

Различаются три вида матпомощи:

  • материально-вещественная;

  • целевая (основания ее получения придется подтвердить документально, но об этом чуть ниже);

  • не целевая (можно потратить по своему усмотрению).

Сколько дадут?

Хотя на совести руководителя остается не только выплата или отказ в предоставлении поддержки, но и размер суммы, существуют общепринятые правила. Они не закреплены законодательно, но могут быть прописаны в корпоративных документах.

Вид матпомощи

Размер (в рублях)

Покупка лекарств

до 20 000

Стоматология

до 150 000

Лечение, в т.ч. в санатории

до 50 000

Операция

Чрезвычайные происшествия с причинением вреда имуществу

Женщинам в декрете с детьми до 2 лет

20 000

При выходе на заслуженный отдых, в т.ч. по инвалидности или болезни:

стаж 1-5 лет

оклад

стаж 5-10 лет

2 оклада

стаж более 10 лет

4 оклада

Рождение (усыновление, опекунство)

50 000

Свадьба

10 000

Юбилей

Тяжелое финансовое положение

10-30 000

На неотложные нужды

до 10 000

Дополнительно к отпуску

до 30 000

Для сбора первоклассника в школу

5 000

Важно! Каждый сотрудник имеет право на получение перечисленных видов поддержки, но не чаще раза в год по каждому из них.

Нужно ли платить налоги и медвзносы?

Работодатель не платит страховые взносы и НДФЛ с единовременных выплат, которые были сделаны по следующим причинам:

  • стихийные бедствия или чрезвычайные происшествия, повлекшие ущерб имуществу или вред здоровью;

  • кончина близкого;

  • рождение (усыновление, опекунство) ребенка, если размер выплаты не превысил 50 тыс.руб. на каждого малыша;

  • размер матпомощи не превысил 4000 руб. в год.

Налоги также не уплачиваются с денег, предназначенных на покупку лекарств при наличии назначения врача и подтверждающих расходы чеков.

На заметку! Алименты с матпомощи удерживаются.

Когда можно попросить?

Четкого определения, кому положена материальная помощь на работе, не существует, поэтому любой работник по своему усмотрению может попросить финансовой поддержки, но при возникновении в жизни определенных ситуаций:

  • необходимость приобретения дорогостоящих медпрепаратов или оплаты лечения;

  • организация похорон близкого родственника;

  • рождение ребенка, усыновление или оформление опекунства;

  • чрезвычайные происшествия, повлекшие порчу или уничтожение имущества (затопление квартиры, пожар и пр.);

  • проведение свадьбы.

Между тем перечисленные основания не обязывают начальника давать денег, если в трудовом договоре или внутренних документах не прописаны четкие условия предоставления матпомощи.

В некоторых организациях дополнительную сумму приплюсовывают к отпускным, в других – платят сотрудникам, воспитывающим детей-инвалидов, в третьих – приурочивают выплаты к конкретным праздникам (День инвалида, День пожилого человека, День матери и пр.).

Как получить?

К сожалению, только в маленьких фирмах, да и то не во всех, руководство может проявить инициативу и выписать матпомощь. В большинстве же случаев сотруднику приходится самому обращать внимание на свою нужду в деньгах.

Как попросить материальную помощь на работе? Достаточно написать заявление, в котором указаны основания для выплаты. После его рассмотрения начальник либо даст добро, либо откажет. В первом случае для получения денег на руки в бухгалтерии потребуется от руководства приказ.

Прилагаем образец заявления на материальную помощь на работе, которое поможет правильно сформулировать прошение.

В тексте указывается:

  • ФИО и должность руководителя;

  • личные данные заявителя;

  • если выделение матпомощи прописано во внутренних положениях компании, то это необходимо указать в качестве основания (например, на основании п.5 трудового договора);

  • в других случаях указывается причина, по которой возникла необходимость в получении дополнительных средств (рождение ребенка, смерть или болезнь родственника, затопление жилья и пр.);

  • по желанию укажите размер выплаты (например, вы потратили на лекарства 800 рублей и готовы предоставить чеки, поэтому логично попросить не менее 500 рублей, однако помните, что совсем необязательно, что руководитель выпишет именно столько денег);

  • подпись заявителя и дата.

На заметку! Если возможности лично получить деньги нет, то следует указать в заявлении доверенное лицо, которому будет поручена эта миссия.

Какие подтверждения потребуются?

Если выплата целевая, то есть потратить ее можно только на определенные нужды, то к прошению прикладываются соответствующие документы:

  • при пожаре, потопе и других чрезвычайных происшествиях – справка из ЖЭКа, УК, МЧС о причиненном ущербе;

  • при краже – справка из полиции;

  • при оплате лечения – справка от врача, договор с клиникой об операции, счет на оплату лечения или чеки на приобретенные препараты;

  • при тяжелом материальном положении (родитель-одиночка, инвалид, многодетная семья) – свидетельства, подтверждающие социальный статус;

  • при организации похорон – св-во о смерти и чеки на оплату погребальных услуг.

Может быть выписана и материальная помощь при заключении брака, и в этом случае на работе нужно будет предоставить св-во из ЗАГСа.

То же касается и материальной помощи с работы при рождении ребенка, которую могут выделить:

  • при появлении одного малыша;

  • в случае рождения двойни или тройни;

  • при усыновлении;

  • при оформлении опекунства.

Предсказать, выпишет шеф деньги или нет, невозможно, но почему бы не попытать удачу, воспользовавшись правом на получение матпомощи?

Источник: http://subsidii.net/%D0%B5%D1%89%D1%91-%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8B/%D0%B2%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%8B/item/1298-%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B0%D1%8F-%D0%BF%D0%BE%D0%BC%D0%BE%D1%89%D1%8C-%D0%BD%D0%B0-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B5.html

FinsJur
Добавить комментарий