Как получить зарплатную карточку Сбербанка

Содержание
  1. Заявка на зарплатную карту Сбербанка онлайн
  2. Карта Сбербанка для зарплаты
  3. Особенности дебетовых карт
  4. Как оформить зарплатную карту Сбербанка — онлайн-заявка
  5. Способы оформления заявки на зарплатную карту Сбербанка
  6. Рубрики
  7. Зарплатная карта Сбербанка
  8. Что такое зарплатная карта?
  9. Виды зарплатных карт Сбербанка
  10. Зарплатные карты МИР и Visa, какие отличия?
  11. Что такое зарплатная карта «МИР»?
  12. Преимущества зарплатной карты «МИР»
  13. Недостатки зарплатной карты «МИР»
  14. Цена на обслуживание зарплатной карты Сбербанка в 2018 году
  15. Как получить зарплатную карту Сбербанка?
  16. Сколько времени делается карта?
  17. Преимущества зарплатной карты от Сбербанка
  18. Недостатки зарплатной карты от Сбербанка
  19. Как закрыть зарплатную карту Сбербанка? 
  20. Нужен ли перевыпуск для зарплатной карты Сбербанка? 
  21. Что делать с зарплатной картой после увольнения?  
  22. Можно ли получить кредит на зарплатную карту?
  23. Отзывы о зарплатной карте Сбербанка
  24. Отзыв 1:
  25. Отзыв 2:
  26. Отзыв 3:
  27. Отзыв 4:
  28. Отзыв 5:
  29. Как оформить зарплатную карту Сбербанка и что с ней делать после увольнения
  30. Процедура оформления
  31. Возможности пластика
  32. Тарифы на обслуживание
  33. Действия судебных приставов
  34. Что делать с картой после увольнения

Заявка на зарплатную карту Сбербанка онлайн

Как получить зарплатную карточку Сбербанка

Сегодня вряд ли можно встретить работодателя, который выдает зарплату наличными в конвертах. Все больше и больше предпринимателей склоняются к безналичному расчету на карту работника. Как оформить карту для получения зарплаты — читайте в этой статье.

Карта Сбербанка для зарплаты

В Сбербанке не имеется такого понятия, как зарплатная карта.  Для получения зарплаты подойдет любая карта. Лучше всего оформить дебетовую, так как она имеет более привлекательные тарифы.

Особенности дебетовых карт

  1. Клиент может в любое время снимать свои сбережения в банкоматах Сбербанка или других банков.
  2. Сохранность средств даже при утере карты. Клиент должен незамедлительно позвонить на горячую линию банка для блокировки пластикового носителя.
  3. Возможность оплаты товаров по карте как в интернете, так и в обычных магазинах.
  4. Подключенная услуга Мобильный Банк поможет контролировать все расходы и совершать некоторые операции с деньгами.
  5. Сбербанк Онлайн — сервис, с помощью которого можно совершать множество платежей.

    Например, платить коммунальные услуги, оплачивать телефон, штрафы и т.д.

  6. Клиент может открыть вклад на достаточно выгодных условиях.
  7. Имеется возможность выпустить дополнительную карту, например, для ребенка.
  8. Участие в различных акциях банка и платежных систем Visa или MasterCard.

  9. Также в тарифах дебетовых карт не предусмотрено дополнительных комиссий либо других каких-то сборов.

Помимо дебетовых карт, Сбербанк предлагает и кредитные, которые так же подходят для получения зарплаты. Условия обслуживания данных карт отличаются.

К примеру, за снятие наличных взимается комиссия 3%, дебетовые же карты не предусматривают процент за данную операцию. Достоинство кредитки — возможность пользоваться кредитным лимитом.

Как оформить зарплатную карту Сбербанка — онлайн-заявка

Для начала нужно выбрать, какую именно карту вы хотите открыть — дебетовую или кредитную. Далее следует выбрать конкретную карту из всего списка. На сегодняшний день Сбербанк предлагает восемь кредиток и пятнадцать дебетовых карт.

  1. Перейдите на сайт Сбербанка.
  2. Откройте страницу описания нужной карты.
  3. Нажмите на кнопку «Оформить заявку».
  4. После этого откроется страница с формой, которую нужно заполнить.
  5. В первой строке вновь выберите нужную карту из списка.
  6. Когда заполнили основную информацию, в поле «Текст» укажите место работы, занимаемую должность, ежемесячный доход, а также другую информацию, которая, на ваш взгляд, помогла бы Сбербанку рассчитать вашу платежеспособность. Помимо этого, можете указать отделение, в котором желали бы забрать готовую карту.

В ближайшее время вам позвонит сотрудник банка для уточнения деталей. В среднем на изготовление карты необходимо две недели. Вам поступит СМС- сообщение, когда пластиковый носитель будет готов.

Способы оформления заявки на зарплатную карту Сбербанка

Зарплатные карты или дебетовые невозможно оформить онлайн. Заявка на их выдачу подается в ближайшем отделении банка. Документы, которые потребуются, — паспорт гражданина Российской Федерации. Как говорилось выше, карта изготавливается несколько недель.

Отдельно стоит отметить карты Momentum, которые могут быть как дебетовыми, так и кредитными, и оформляются в отделении банка. особенность этого пластика — выдача в день обращения без необходимости ожидания.

Рубрики

Источник: http://sberon.com/zayavka-na-zarplatnuyu-kartu-sberbanka-onlajn

Зарплатная карта Сбербанка

Как получить зарплатную карточку Сбербанка

При трудоустройстве, вам заводят отдельную карту, на которую начисляют заработную плату. Нередки случаи, когда сотрудник сам заводит отдельную зарплатную карту, номер которой вносится бухгалтером в систему начисления, после чего каждый месяц идёт начисление на данную карту.

Что такое зарплатная карта?

Зарплатная карта-это та же дебетовая карта, вам недоступен кредитный лимит, но вы можете совершать те же операции, что и с обычной картой.  

Виды зарплатных карт Сбербанка

Так как зарплатная карта это обычная дебетовая, мы можем воспользоваться одной из многочисленных видов карт Сбербанка:

  • Премиальная карта – не слишком подходящий выбор для зарплатной карты, обычно, данные карты используются с кредитным лимитом, именно с ним они становиться наиболее полезными и оправдывают цену за обслуживание
  • Золотая карта – преимущество золотой карты заключается в больших лимитах для транзакций, а также снятия наличности (переводы до 500 тыс.руб., вывод в наличные до 300 тыс.руб). Также имеет повышенный процент в бонусной программе «Спасибо от Сбербанка»
  • Карта Visa Classic – в понимании обывателя классическая зарплатная карта, это самая простая дебетовая карта. Включает в себя минимальную стоимость обслуживания (750р в первый год и 450р в последующие), также имеет бонусную программу «Спасибо от Сбербанка» и возможность бесконтактной оплаты
  • Молодежная карта – выдаётся людям до 25 лет, низкая стоимость обслуживания, небольшие лимиты по снятию и переводу наличных, система бесконтактной оплаты
  • Виртуальная карта – создаётся в приложении «Сбербанк Онлайн», вы не получаете физической карты, но можете получать деньги на неё, также расплачиваться. Удобная карта с минимальной ценой на обслуживание, но наличные вы сможете снять только в отделении банка
  • Карта «Аэрофлот» – обычная классическая карта, с возможностью обменивать бонусы в виде пройденных «миль» на авиабилеты.
  • Карта «Моментум» – распространённый вид карт в учебных учреждениях, на карте не отмечаются фамилия и имя, выдаётся лично при обращении

Зарплатные карты МИР и Visa, какие отличия?

Госслужащим, бюджетникам, стали выдавать карты МИР, вместо привычной Visa. Если вы не работаете в госучреждении, вы можете выбрать любую карту и назначить её зарплатной, но, если вы получаете на госслужбе, вы обязаны до 1 июля 2018 года, сменить зарплатную карту на МИР.

Что такое зарплатная карта «МИР»?

МИР — это аналог Visa и MasterCard, в целях укрепления экономики, было принято решения создать свою платежную систему. К этому решению подтолкнуло введение санкций.

Преимущества зарплатной карты «МИР»

  • Бесплатное обслуживание (действует не во всех банках, Сбербанк только начинает разрабатывать программу с бесплатным обслуживанием)
  • Свободные переводы на карту Visa или MasterCard

Недостатки зарплатной карты «МИР»

  • Только рублёвые счета
  • Невозможность оплаты покупок
  • Работает только на территории России
  • Цена на обслуживание такая же, как и на Visa или MasterCard

Цена на обслуживание зарплатной карты Сбербанка в 2018 году

  • Премиальная карта – обслуживание 4900 рублей в год
  • Золотая карта – обслуживание 3000 рублей в год
  • Классическая карта – обслуживание первый год 750 рублей в последующие года 450 рублей
  • Молодежная карта – обслуживание 150р в год
  • Виртуальная карта – обслуживание 60 рублей в год
  • Карта «Аэрофлот» – обслуживание 900 рублей в год
  • Карта «Моментум» – обслуживание бесплатное

Как получить зарплатную карту Сбербанка?

Зарплатную карту, кроме карты «Моментум», можно заказать онлайн на сайте Сбербанка. Инструкция ниже написана для самой распространённой классической карты Сбербанка, оформление других карт отличается не существенно:

  • Перейдите на страницу Сбербанка для заказа классической карты: https://www.sberbank.ru/debetc
  • Нажмите «Заказать онлайн»
  • Вы можете выбрать тип карты «Visa» или «MasterCard», рекомендуется выбирать «Visa», так как это самый распространённый тип карты в России. Введите ФИО, ваши инициалы на латинском, а также контактную информацию, нажмите «Далее»
  • Далее, вам необходимо заполнить паспортные данные, после заполнения нажмите «Далее»
  • Вам необходимо точно заполнить адрес и выбрать ближайшее подразделение для получения карты, нажмите «Далее»
  • После отправки заявки, вам должен позвонить менеджер для уточнения деталей заявки. Вы также получите уведомление о рассмотрении заявки на Email, при готовности карты вас проинформируют по СМС

Сколько времени делается карта?

Точное время назвать нельзя, в среднем подготовка карты и её прибытие в отделение занимают 10 дней.

Преимущества зарплатной карты от Сбербанка

Преимуществ зарплатной карты нет, вы получаете бонусы и акции, как и на простой дебетовой карте. Преимущества дебетовой зарплатной карты:

  • Управление расходами с помощью Сбербанк Онлайн
  • Бонусная программа «Спасибо от Сбербанка»
  • Удобная оплата услуг и покупок
  • Сохранность средств даже при утере карты

Недостатки зарплатной карты от Сбербанка

  • В случае если вы государственный работник или учащийся на бюджете, вы не можете выбирать карту
  • Переход на тип карты «МИР»

Как закрыть зарплатную карту Сбербанка? 

Зарплатную карту Сбербанка, можно закрыть только в отделении Сбербанка, порядок действий при этом следующий:

  1. Необходимо написать заявление о закрытии карты
  2. Снять наличность или закрыть имеющиеся долги, важно, чтобы счет карты был нулевым
  3. Передать закрытую карту сотруднику банка

Нужен ли перевыпуск для зарплатной карты Сбербанка? 

Зарплатной карте необходим перевыпуск как и любой другой. Срок действия выданной карты составляет 3 года. Перед окончанием срока действия, изготавливается новая карта, о прибытии в отделение Сбербанка вас проинформируют по СМС. Необходимо прийти в отделение Сбербанка с паспортом и забрать карту.

Что делать с зарплатной картой после увольнения?  

Вы можете свободно её использовать. Конечно такие карты как «Моментум» и «Мир» мало пригодны для оплаты покупок, но вы можете использовать эти карты для перевода средств. Если вы не хотите использовать карту, вам необходимо её закрыть, так как при использовании классической карты, взымается плата за обслуживание.

Можно ли получить кредит на зарплатную карту?

Кредит легко начисляется на зарплатную карту. Также владельцам зарплатных карт, охотнее и быстрее выдают кредиты, так как вся нужная информация о вас, есть у работодателя. На некоторых картах присутствует овердрафт, вы сможете потратить чуть больше чем есть у вас на балансе, и вернуть потраченную сумму с процентами.

Отзывы о зарплатной карте Сбербанка

Ниже представлены отзывы реальных владельцев зарплатных карт:

Отзыв 1:

Достоинства:

Удобно, выгодно, информативно

Недостатки:

нет

Да, в офисах Сбербанка обращают внимание, что держателям зарплатных карт предоставляются особые условия кредитования. Но я за эти пять лет этими условиями так и не воспользовалась.

Когда необходимо было взять кредит, условия кредитования от родного Сбербанка, оказались похуже, чем условия другого банка, поэтому мы обратились к их конкурентам.

На мобильный телефон часто приходят смс с предложением взять кредит в Сбербанке на особых условиях, но посчитав все проценты, выходит уж слишком много переплаты. Но если возникнет жизненная необходимость, может и воспользуемся их предложением.

Итак, если подвести все вышесказанное, я довольна своей зарплатной картой Сбербанка России и буду дальше пользоваться услугами банка. Надеюсь, на работе не сменят зарплатный банк.

Отзыв 2:

Достоинства:

для меня нет;

Недостатки:

дорогое обслуживание;

В целом карта не плохая, открывает много возможностей. Вот только незадача, я практически ни чем из этого не пользуюсь. Она у меня не зарплатная, за границей я не бываю, ребенку карты заказывать еще рано. Ну годик попользуюсь, коль уж заплатила за нее и пойду откажусь.

Для тех кто много путешествует, будет подключать автоплатежи или выпускать дополнительные карты в принципе неплохой вариант. Ну или тем, кто получает на нее зарплату. Ведь очень многие работодатели сотрудничают со Сбербанком.

Отзыв 3:

Достоинства:

нет

Недостатки:

плохой сервис, допускают ошибки в написании фамилии

Обращение в Сбербанк, было таковым. Сначала они приняли заявление о жалобе. Сказав, если это их ошибка они Ее перевыпустят.

Интересно, а чья это может быть ошибка? Моя чтоли? Смешно! Безграмотные! В указанный срок должны были связаться, огласить решение по заявлению. От Сбербанка не ответа ни привета.

Позвонив на горячую линию, оператор сказал, что вину они свою признают, что не корректно указали фамилию, но бесплатно карту перевыпускать не будут, необходимо заплатить 150 руб.

Вывод таков: когда Вы заказываете именную карту, а выпуск таковой стоит денег, если Сбербанк накосячит с фамилией на карте, они Вам Ее не перевыпустят бесплатно, нужно будет снова им заплатить, за их же ошибки, даже если они признают свою вину.

Отзыв 4:

Достоинства:

Сбербанк-Онлайн рулит

Недостатки:

Не предоставили договор на карту! Навязывание дополнительных услуг.

Совсем недавно наша организация перешла на зарплатные карты Сбербанка России. Представители Банка пришли для оформления карт прямо к нам на работу. И принесли с собой что-то вроде переносного терминала Банка.

Оформили очень быстро так как работодатель предоставил всю необходимую информацию заранее и нам уже принесли готовые карты. На мой вопрос: А где же договор на карту? Я получил ответ: Вот Вам карта, вот конверт с паролем – больше Вам ничего не надо… Как-то странно на мой взгляд…

Затем нам предложили активировать карту сразу на переносном терминале. И сотрудница Банка не спрашивая начинает подключать мне услугу “Мобильный банк”. На мои возражения я получаю ответ, что первые два месяца услуга бесплатная.

Когда же я настойчиво отказываюсь от дополнительной услуги снова, то получаю бредовую версию якобы без этого активация карты НЕВОЗМОЖНА! Что? Что за бред? Если мой отзыв сейчас читают сотрудники Банка ответьте: разве для активации не достаточно просто проверить баланс карты? И почему при оформлении не дают договор? И почему навязывают ненужную доп. услугу? Все необходимые операции я могу совершать заходя в приложение Сбербанк-Онлайн со своего смартфона абсолютно бесплатно. Зачем мне ваш платный Мобильный банк?

Зарплата на карту приходит вовремя. Через Сбербанк-Онлайн очень удобно делать платежи и осуществлять переводы. Только за это рекомендую. А за работу сотрудников по навязыванию услуг огромный минус…

Всем добра!

Отзыв 5:

Достоинства:

бесплатное обслуживание, бонусная программа

Недостатки:

нет

На удивление, несмотря на не очень положительное отношение к данному банку, обслуживание оказалось очень хорошее. Деньги на карту приходят день в день, без задержек. Большое количество банкоматов, в которых без проблем всегда можно снять деньги. Обслуживание карты полностью бесплатное.

Плюс еще небольшим бонусом оказалась бонусная программа от сбербанка Спасибо, по которой начисляются небольшие бонусы от всех совершенных покупок. Мелочь конечно, а все равно приятно.

Так что в этот раз Сбербанк приятно удивил.

Источник: https://bank-gid.com/karty-sberbanka/zarplatnaya-karta-sberbanka

Как оформить зарплатную карту Сбербанка и что с ней делать после увольнения

Как получить зарплатную карточку Сбербанка

Зарплатная карта Сбербанка стала одним из наиболее популярных продуктов. Удобства пластика очевидны и для работодателей, и для сотрудников. Главный преимуществом стало не только отсутствие очередей у кассы в день зарплаты, но и широкие возможности банковского продукта.

Суть зарплатной программы состоит в том, что организация-работодатель заказывает карты на всех сотрудников, после чего на эти счета перечисляется заработная плата. По такой технологии сегодня работают многие предприятия малого и среднего бизнеса и все госучреждения.

Процедура оформления

Как правило, организация по оформлению карточки ложится на плечи работодателя. Предприятие становится участником зарплатного проекта после подписания договора о выпуске персонального пластика для сотрудника и начислении на него денежных средств, переводимых со счета работодателя.

Зарплатные карты всегда являются дебетовыми, по усмотрению банка по счету можно оформить кредит «овердрафт».

Пластик может быть следующих видов:

  • Visa Electron;
  • Visa Classic
  • Maestro;
  • Visa Gold;
  • Visa Platinum;
  • MasterCard.

Уровень пластика определяется величиной предприятия, занимаемой должностью держателя карты, размерами его заработной платы.

Сколько делается карточка зависит от сроков сбора и подачи работодателем данных. На практике срок изготовления редко превышает две недели, после чего каждый сотрудник может получить свой пластик в отделении банка. Иногда доставка осуществляется по месту работы.

Возможности пластика

Для сотрудников предприятий, которые являются держателями зарплатных карт, Сбербанк предлагает особые условия обслуживания:

  • Используя банковский продукт, можно производить оплату товаров и услуг, находясь как на территории России, так и за рубежом.
  • Возможность использовать личный кабинет в системе Сбербанк Онлайн через ПК или мобильное устройство. Через интернет-сервисы можно проверить остаток на счету, отслеживать поступление зарплаты, также держателям доступны остальные возможности ресурса.
  • Доступ к Мобильному банку.
  • Бонусная программа «Спасибо».
  • Наличие специальных предложений по кредитованию, предполагающих минимальные процентные ставки.

Отдельно стоит выделить лояльное отношение банка к держателям зарплатных карт. Владельцы пластика могут рассчитывать на быстрое рассмотрение кредитных заявок, большую вероятность получить одобрение займа, а также на скидку при оформлении ипотеки в 0,5%.

Тарифы на обслуживание

Выпуск и обслуживание зарплатной карточки для держателя осуществляется бесплатно. Клиент банка может не только получать оплату труда, но и положить на счет личные сбережения.

За обналичивание денежных средств плата не взимается, если не превышен установленный лимит. Максимальные суммы, доступные к снятию, зависят от типа карты.

Найти подробную информацию можно на сайте Сбербанка или в документах, полученных при оформлении пластика.

Суточный лимит формируется, исходя из уровня карты. Для пользователей Маэстро эта сумма составляет 50 000 рублей, для держателей премиального пластика тариф достигает 1 000 000 рублей. Если есть необходимость в превышении лимита, нужно быть готовым к начислению комиссии в размере 1,5-4%.

Также существует разница, в каком именно регионе произведена операция. Если деньги были сняты в чужом территориальном банке Сбербанка, дополнительный сбор взимается независимо от суммы и составляет 0,75%. Поэтому, если вы решили отправиться в отпуск, лучше заранее обналичить часть средств.

Воспользовавшись банкоматами сторонних учреждений, например, ВТБ24 или Альфа-Банка, клиент заплатит комиссию 1 – 4 %. Точную стоимость услуги лучше узнать заранее по телефону горячей линии.

Действия судебных приставов

Просроченные платежи по кредитам и штрафам, задержка оплаты по алиментным обязательствам или за услуги ЖКХ могут привести к аресту счета. Важно понимать, что данное действие производится не по желанию банка, а по решению суда.

Судебные приставы оставляют за собой право не сообщать о намерениях произвести процедуру блокировки карты. Чаще всего для держателя пластика это становится неприятной неожиданностью. На вопрос «имеют ли право судебные приставы снимать деньги», ответ однозначный: имеют. Согласно закону РФ с зарплатной карты может производиться списание не более 50% суммы, содержащейся на счету.

Снятие денег в адрес оплаты задолженности будет производиться автоматически. Арест аннулируется в течение трех суток после полного закрытия долга. Без решения суда подобные меры не могут быть приняты.

Если на счету должника содержится сумма, накопленная за несколько месяцев, то средства будут сняты в полном объеме долга или в размере максимально приближенной суммы.

В том случае, если зарплатную карту заблокировали, первое, что нужно сделать, это — разобраться в причинах. В случае ареста на законных основаниях, оплатить долг придется в любом случае. При наличии сомнений в правомерности процедуры, нужно обратиться с заявлением в исполнительную службу.

По просьбе клиента сотрудник банка может распечатать справку, где будет указана фамилия судебного пристава и территориальный орган.

Что делать с картой после увольнения

При смене рабочего места можно расторгнуть договор с банком, аннулировав счет, на который поступала заработная плата. Но делать это совсем не обязательно. Переоформив соглашение с банком, есть возможность перевести обслуживание пластика с корпоративного на персональное. В таком случае будут изменены и условия использования.

Сколько будет стоить годовое обслуживание, зависит от типа карты и установленных тарифных планов. Рекомендуется четко определиться, какие возможности пластика вам понадобятся.

Так, продукты линейки «Классик» систем Виза/Мастеркард дешевле, их можно использовать для открытия вклада, онлайн-оплаты, безналичных расчетов в магазинах по всему миру, начисления бонусов по акции «Спасибо» и прочих услуг.

Премиальный пластик может обойтись довольно дорого, однако у него выше лимиты по всем операциям. Если вы предполагаете проводить операции с крупными суммами, бюджетные карточки могут оказаться невыгодными.

Оформить заявку на перевод карты из статуса зарплатной и заказать новую можно через Интернет в режиме онлайн.

Зарплатная карта сохранила практически все возможности традиционного пластика. Ее нельзя перевести в статус кредитной, однако пользователям может быть одобрен овердрафт. Сегодня наличие карточки помогает существенно экономить время на проведение различных операций по оплате услуг, что становится еще одним поводом перевести ее статус персональной.

Полезно знать:

Источник: https://onlinevbank.com/produkty/karta/zarplatnaya-sberbanka.html

FinsJur
Добавить комментарий