Как встать на учет в службу занятости?

Содержание
  1. В какой срок нужно встать на учет в центр занятости после увольнения, как это сделать
  2. Как и когда подать документы?
  3. Что дает регистрация в ЦЗН?
  4. Когда выплаты прекращаются?
  5. Пособие по безработице – как встать на учет в центре занятости и рассчитать размер начислений
  6. Условия назначения
  7. Как получить статус безработного в центре занятости
  8. Документы для постановки на учет
  9. Размеры пособия по безработице
  10. От чего зависит пособие по безработице
  11. Максимальное пособие
  12. Минимальный размер пособия
  13. Размер пособия по безработице при необходимом стаже
  14. Порядок выплаты пособия по безработице
  15. Порядок начисления
  16. Продолжительность выплаты
  17. Как встать на учет в центр занятости населения: документы, сроки и условия регистрации
  18. Условия для постановки на учет с целью поиска работы:
  19. Не могут встать на учет:
  20. Документы для постановки на учет (регистрации):
  21. Порядок регистрации:
  22. Служба занятости – онлайн
  23. Необходимые документы для постановки на учет в Центр занятости
  24. Что это такое
  25. Как встать на учет
  26. Необходимые документы
  27. Нормативная регламентация
  28. Как можно встать на учёт для поиска работы в центр занятости? Что для этого понадобится?
  29. Постановка на учёт в центр занятости после сокращения
  30. Перечень документов для постановки
  31. Проведение процедуры и дальнейшие действия
  32. Преимущества нахождения на учёте

В какой срок нужно встать на учет в центр занятости после увольнения, как это сделать

Как встать на учет в службу занятости?

После увольнения с работы каждый человек может встать на учет в центр занятости населения, но не все знают, что это дает, и в какой срок следует принести документы на биржу труда, чтобы получать пособие. Чтобы получить максимальные выгоды от положения безработного, стоит разобраться в этом вопросе подробнее.

Как и когда подать документы?

Согласно законодательно установленным нормам, сотрудник после увольнения с места работы по собственному желанию должен в течение 14 суток подать документы в ЦЗН. Если гражданин не уложится в этот срок, его все равно зарегистрируют, однако на получение среднемесячного дохода от бывшего работодателя он претендовать не может.

Важно! Процесс постановки на учет в ЦЗН четко описан в Федеральном законе, который вступил в силу 19.04.1991 г. и имеет № 1032-1.

Для регистрации в центре занятости и получения статуса безработного человеку необходимо предоставить пакет документов, который включает:

  1. Паспорт российского образца.
  2. Документы, подтверждающие уровень образования и специальность.
  3. Трудовая книжка с отметкой об увольнении.
  4. Справка, подтверждающая размер зарплаты, которую работник получал в течение 3 последних рабочих месяцев (2-НДФЛ).
  5. Заявление уволившегося сотрудника с просьбой о постановке на учет.

Тем, кто ранее не был официально трудоустроен, достаточно принести удостоверение личности, документы об образовании и заявление.

Срок, в течение которого служба занятости проводит проверку информации, не превышает 10 суток, и на 11 день после подачи документов человек получает статус безработного.

Однако если за 10 дней гражданину будет подобрано место работы, регистрация в ЦЗН не будет осуществлена.

Нюанс! Процесс постановки на учет в центр занятости по собственному желанию не отличается от регистрации после сокращения.

Что дает регистрация в ЦЗН?

Регистрация на бирже труда в течение 14 суток после прекращения трудовых отношений по собственной воле гарантирует уволившимся работникам выплату пособия. Суммы, на которую может рассчитывать гражданин:

  1. После присвоения статуса безработного человеку оплачивают до 75% от среднемесячного дохода на последнем месте трудоустройства. Такой размер оплаты сохраняется на протяжении 3 месяцев.
  2. Следующие 120 суток размер выплат не превышает 60 %.
  3. Далее пособие составляет 45 % от прежнего дохода.

По законодательно установленным нормам размер выплата не может быть больше 4 900 рублей, минимальная оплата – 850 рублей. Это основная часть материальной помощи, положенная безработным, в некоторых регионах страны предусмотрены дополнительные надбавки.

Интересно! Установленный государством размер выплат не менялся с 2009 года. С 2015 принято решение об индексации пособий.

На получение финансовой поддержки не могут претендовать следующие категории граждан:

  • ОБР – отпуск по беременности, родам и последующему уходу за ребенком;
  • лица, которые обучаются в другом городе, регионе, стране;
  • те, кто участвует в военных сборах или призван в армию;
  • пенсионеры;
  • граждане, занятые на государственной службе.

После изменения обстоятельств выплаты осуществляются в прежнем размере.

Интересно! Целью ЦЗН являются не только оплата пособий, но и уменьшение числа безработных. В центр регулярно поступают данные о вакантных местах, проводятся курсы переквалификации.

Когда выплаты прекращаются?

По закону срок, в течение которого беспрерывно выплачивается пособие, не превышает 12 месяцев с момента постановки на учет. За это время человеку будет предложено несколько вариантов для трудоустройства, соответствующих уровню образования, а также обучение на новую должность.

В ряде ситуаций служба занятости может перестать выплачивать положенные средства:

  • отказ безработного от трудоустройства на 2 вакансии;
  • двукратный отказ от прохождения обучения на иную специальность;
  • трудоустройство (самостоятельно или при участии ЦЗН).

Если же за год биржа не сможет найти предложений для уволившихся сотрудников, денежные средства продолжат выплачивать.

Источник: //zarabativaem.com/v-kakoy-srok-nuzhno-vstat-na-uchet-v-tsentr-zanyatosti-posle-uvolneniya/

Пособие по безработице – как встать на учет в центре занятости и рассчитать размер начислений

Как встать на учет в службу занятости?

Потеря работы надолго выбивает из колеи, поиск нового места может занять много времени.

Существует программа поддержки безработных граждан – пособие по безработице, для получения которого необходимо обратиться на биржу труда в региональном центре занятости.

Человек признается официально безработным и получает право на денежную поддержку на время поисков нового места работы. Помощь носит временный характер и выплачивается до момента устройства на работу.

Социальные выплаты на бирже труда назначаются людям, признанным в надлежащем порядке безработными. Денежная помощь назначается государством сразу по признанию человека неработающим.

Нормативной основой является «Закон о занятости населения» №1032-1 от 19 апреля 1991 года.

Процедура признания лица безработным прописана в «Порядке регистрации безработных граждан Российской Федерации», который был утвержден Правительством (Постановление номер 458 от 22 апреля 1997 года).

Выплата пособия по безработице гарантируется федеральным законодательством всем трудоспособным гражданам РФ старше 16 лет и младше 60 лет, которые на данный момент не работают, не ведут предпринимательскую деятельность и не являются студентом учебного заведения на очной форме. Начисляется с момента официальной регистрации в Центре занятости.

Условия назначения

Помощь безработным назначается, когда человек встал на учет по месту жительства или временной регистрации и предоставил сведения о своем предыдущем месте работы.

Тем, кто ищет работу впервые, можно обойтись паспортом гражданина РФ и документом об образовании.

При ликвидации предприятия или сокращении штата назначаются дополнительные премии в размере средней зарплаты, но для этого надо встать на учет не позднее чем через две недели после увольнения.

Первое, встать на учет в Центр занятости населения по месту жительства, представить необходимые документы. Далее надо получить официальный статус безработного в региональном Центре занятости, с момента получения этого статуса начисляется пособие. Гражданин информируется о правилах получения, дается информация о способе перечисления денег (на карту Сбербанка или банковский счет).

Как получить статус безработного в центре занятости

Статус безработного получается не сразу. После предъявления полного пакета документов, проверки их подлинности и соответствия требованиям представления регистрации на бирже труда гражданину предлагается несколько вариантов трудоустройства:

  • любые имеющиеся вакансии;
  • участие в общественных работах;
  • переподготовка или обучение профессии;

Претендент на статус безработного должен в течение 10 дней дать ответ на эти предложения, если ему не будет предложено подходящей работы, он становится на учет и считается официально безработным. Вакансии предоставляются:

  • соответствующие профильному образованию;
  • допустимые по состоянию здоровья;
  • с заработной платой выше прожиточного минимума;
  • расположенные в зоне доступности (черта города или поселка по месту жительства гражданина).

Центр занятости может отказать в постановке на учет (спустя месяц можно обратиться для перерегистрации снова):

  • при неявке в 10-дневный срок в Центр занятости после подачи документов;
  • при отказе от двух и более вариантов трудоустройства или обучения;
  • при выявлении фальсификации документов и несоответствия сведений с предыдущего места работы;

Документы для постановки на учет

Для того чтобы встать на учет, требуется предъявить следующие документы:

  • трудовая книжка (если человек был до этого момента устроен официально);
  • паспорт гражданина РФ;
  • документ об образовании (если он не на русском языке, переведенный у нотариуса);
  • пенсионное свидетельство;
  • свидетельство ИНН;
  • справка о среднем размере заработка с предыдущего места работы (для тех, кто ищет работу впервые, не требуется);
  • программа реабилитации (с медицинскими рекомендациями по трудоустройству) для инвалидов.

Основные документы (паспорт и трудовая книжка) предоставляются оригиналы. Для получения справки надо обратиться в бухгалтерию организации, откуда гражданин был уволен. Для проверки достоверности сведений поданных документов специалисты Центров занятости могут отправлять работодателям запросы на определение подлинности и предоставления дополнительной информации.

Размеры пособия по безработице

Размер зависит от величины заработной платы за три последних месяца на месте работы.

В 2019 году минимальный размер пособия по безработице составлял 850 рублей, максимальный – 4900 рублей (согласно Постановлению Правительства РФ № 1326 от 08.12.2016 года).

Эти показатели держатся уже 8 лет, последнего повышения не было с 2009 года. Правительство планирует поднять размер пособия до 8000 рублей, но пока это только обсуждается. Сумма одинакова для всех регионов.

От чего зависит пособие по безработице

Сумма ежемесячной выплаты по безработице регулируется не только размером заработка на последнем месте работы. Определяющим фактором является

  • стаж официального трудоустройства до увольнения (не менее 26 недель);
  • продолжительность периода увольнения и обращения в Центр занятости
  • обстоятельства увольнения;
  • момент постановки на учет в Центр занятости;
  • стаж работы;
  • возраст.

На размер стипендии может влиять районный коэффициент, если он имеется в регионе, где человек проживает. Например, размер районного коэффициента Крайнего Севера и Заполярья 2.0, все выплаты по безработице увеличиваются дважды, то есть максимальный размер пособия по безработице будет не 4900 р., а 9600, а минимальная величина устанавливается не 850, а 1700.

Максимальное пособие

Установленная законодательством сумма максимальных денежных выплат по безработице выплачивается в размере 4900 рублей.

Она начисляется лицам, которые имели высокий средний доход на предыдущем месте работы, оплачиваемый стаж продолжительностью 26 календарных недель. При расчете учитывается только официальная зарплата.

Играет роль причина увольнения, нарушителям трудовой дисциплины величина суммы пособия сокращается.

Минимальный размер пособия

Наименьшая сумма выплаты по безработице составляет 850 рублей и рассчитываются в следующих случаях:

  • ранее не работавшие граждане;
  • перерыв между увольнением и обращением в Центр занятости более года;
  • причина увольнения – нарушение трудовой дисциплины и другие проступки;
  • имеющие оплачиваемый стаж на предыдущем месте работы менее 26 недель;
  • отчисленные с курсов обучения, на которые их направила служба занятости.

Размер пособия по безработице при необходимом стаже

Основанием для расчета считается средний заработок на последней работе, но в пределах минимальной и максимальной суммы (в размере 850 и 4900 рублей). Порядок денежных перечислений насчитывает два 12-месячных периода, причем вначале сумма рассчитывается подобным образом:

  • первые три мес. – величина выплаты составляет 75% заработной платы;
  • следующие четыре мес. – 60%;
  • далее – 45%.

Порядок выплаты пособия по безработице

Основной документ, который регулирует начисление пособия – «Закон о занятости населения» номер 1032-1 от 19 апреля 1991 года.

Перечисление денег производится ежемесячно в течение 36 календарных месяцев, но не более 12 месяцев в суммарном исчислении (редакция ФЗ №361-ФЗ от 30 ноября 2001 года). Минимальный и максимальный размер прописан в Постановлении Правительства РФ от 08.12.2016.

Если работник был уволен по сокращению или по причине ликвидации предприятия, пособие начисляется после завершения выплаты средней заработной платы (ред. 367-ФЗ от 27.12.2009 года).

В первый 12-месячный период помощь выплачивается в установленных пределах максимального и минимального размера (850 и 4900 р.). Во второй 12-месячный период начисляется минимальная сумма выплаты, которая умножается на процентную величину коэффициента региона, где проживает безработный (если таковой имеется), фактически это 850 рублей.

Порядок начисления

Помощь начисляется с первого дня признания человека безработным. Далее рассчитывается размер (не более максимальной величины пособия 4900 и не менее 850 рублей), после чего сумма переводится на указанный гражданином безналичный счет в Сбербанке. Детям (до 23 лет), оставшимся без попечения родителей, выплачивается дополнительная льгота – премия – 850 рублей в течение полугода.

Рекомендуется не затягивать с посещением центра занятости после увольнения, ведь субсидия начисляется не с момента увольнения, а после прохождения процедуры официального признания безработным.

Пособие выплачивается ежемесячно до 26 числа (допускается два раза в месяц, но не более).

Главное условие сохранения выплат – необходимость регулярно регистрироваться у инспектора Центра занятости для повторной регистрации, за невыполнение выплата приостанавливаются.

Продолжительность выплаты

Сроки выплаты пособия по безработице составляют 24 месяца при максимальной продолжительности поиска работы до трех лет. Однако существуют категории безработных, которым денежная премия может быть продлена:

  • трудовой стаж составляет 25 лет и более, но пенсионный возраст еще не наступил (выплата продлевается на две недели за каждый отработанный год, который превышает стаж пенсионного страхования);
  • человек был уволен по ликвидации предприятия или сокращения штата – есть возможность оформления досрочной пенсии, если до нее не хватает не больше двух лет (статьи 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях РФ»).

Выплаты прекращаются одновременно со снятием с учета в следующих случаях:

  • поиск работы завершен;
  • непосещение более месяца Центра занятости;
  • переезд в другой регион;
  • обман органов службы занятости;
  • личной инициативе безработного (по письменному заявлению);
  • назначения пенсии по старости, за выслугу лет;
  • осуждения безработного и направление его в места лишения свободы или на исправительные работы;
  • выплата стипендии при прохождении курсов по переподготовке по направлению из Центра занятости.
  • смерть безработного (наследники получают единовременную выплату в размере максимального ежемесячного пособия).

Источник: //sovets.net/13542-posobie-po-bezrabotice.html

Как встать на учет в центр занятости населения: документы, сроки и условия регистрации

Как встать на учет в службу занятости?

26.06.2018

Если вы считаете, что трудоустроиться самостоятельно не получится или это займет много времени, помочь сможет центр занятости населения вашего района по адресу, указанному на нашем сайте. Процедура регистрации (постановка на учет) достаточно проста и требует минимальный пакет документов.

Условия для постановки на учет с целью поиска работы:

    Чтобы встать на учет в ЦЗН вы обязательно должны быть безработным, старше 16 лет и не вести деятельность, которая приносит доход. Если были зарегистрированы как индивидуальный предприниматель, то на момент постановки на учет (регистрации) в службе занятости ИП должно быть закрыто.

Согласно законодательству лица, прошедшие регистрацию (встали на учет), получают право на денежные выплаты до момента получения оплачиваемой работы.

Если обнаружится, что вы получаете доход в любом его виде, помимо пособия по безработице, то, как минимум могут снять с учета и потребуют вернуть все выплаты от центра занятости, но и могут привлечь по ч.1 ст. 159 Уголовного кодекса РФ, которая влечет за собой штраф или принудительные, исправительные работы. Тут надо хорошо подумать, стоит ли рисковать, даже если вы получаете неофициальный доход.

Для постановки на учет в службе занятости нет разницы работали вы когда-нибудь или нет, возможно только закончили учебу.

Это влияет только на пособие, выплачиваемого государством, если вас, при определенных условиях, признают безработным.

Если вы попали под сокращение, для сохранения зарплаты, нужно обратиться в центр занятости в двух недельный срок после получения приказа об увольнении при условии, что не устроитесь на другую работу.

Беременность женщины до 30 недель – не повод отказать в постановке на учет, при этом сообщать сотруднику центра занятости, или нет личное дело будущей мамы. До этого срока она имеет право на общих основаниях получать пособие по безработице, устраиваться на работу, после 30-й недели беременности женщине предоставляется декретный отпуск.

Не могут встать на учет:

• Пенсионеры, оформившие пенсионные выплаты;
• Лица, возрастом до 16 лет;• Беременные женщины после 30-й недели беременности;

• Лица, которым присуждено наказание в виде исправительных работ.

Документы для постановки на учет (регистрации):

• Паспорт (чтобы встать не учет не резиденту, потребуются документы, подтверждающие личность);• Трудовую книжку (если трудовую деятельность не осуществляли, то она не нужна);• Подтверждающие документы профессиональной подготовки (школьный аттестат, диплом об окончании профессионального учреждения, сертификат, наличие ученой степени, звания);

• Справка о получении средней заработной плате за последние 3 месяца (если вы нигде до этого не работали, такая справка не потребуется) (Скачать бланк о средней зарплате);

• Подтверждающие документы лицам, которые имеют особый статус: инвалиды, освобожденные из исправительных учреждений, беженцы, бывшие военнослужащие, члены их семей, многодетные, одинокие и воспитывающие детей-инвалидов родители, ликвидаторы Чернобыльской или другой радиационной катастрофы и аварии.

• Если есть дети необходимо сделать копию свидетельства о их рождении.

Справка о среднем заработке — образец

Если у вас нет опыта в оплачиваемой трудовой деятельности и льгот достаточно будет, для постановки на учет в центре занятости, предъявить паспорт и документы, свидетельствующие о получении образования.

Порядок регистрации:

1.

При постановке на учет в отделении вам предоставят бланк, который заполняется работодателем с указанием в справке средней ежемесячной зарплаты за последние 3 месяца, при этом работодатель не может отказать в выдаче такой справки. Конечно, ее можно не предоставлять, но тогда расчет выплат будет осуществляться по минимальным размерам, что может существенно отличаться от вашей зарплаты.

Справку о среднем заработке, при постановке не учет можно не предоставлять если работника уволили по «нехорошей статье», например прогул, хищение и др. В этом случае выплаты будут по начисляться по минимальным размерам.

Бланк и образец справки, ее заполнение можно найти здесь.2. После получения всех документов нужно заполнить анкету, в которой можно указать кроме своих данных, дополнительные требования к работе. Это может быть ожидаемая оплата труда, режим работы, должность.3.

После постановки на учет будет назначена дата и время следующего визита, по графику вы будете посещать центр занятости дважды в месяц. Если не прийти в указанный день, пособие по безработице снизятся к минимуму либо вообще аннулируются.4.

Периодически из центра занятости будут поступать предложения о работе, которая отвечает вашему профессиональному уровню, в течении 3-х дней после получения такого предложения нужно прийти на предприятие, предоставляющее вакансию, для личного собеседования.

5.

Если в течении длительного периода ни одна вакансия не устраивает или нет предложений по трудоустройству по вашим требованиям, сотрудники службы занятости могут направить на курсы повышения квалификации или совсем изменить профессиональный профиль. Если по истечению года не трудоустроились, вам будет предлагаться любая работа, не требующая профессиональной подготовки, каких-либо особых знаний или умений, то есть низкооплачиваемая.

Служба занятости – онлайн

К сожалению, сегодня встать на учет в центр занятости через интернет невозможно, законодательство предусматривает только личное посещение отделения, предоставление всех документов, получение консультаций, оформление пособий.Но на официальном сайте центра занятости Москвы //czn.mos.

ru/vacancy представлена электронная база вакансий, с перечнем которой может ознакомиться каждый желающий найти работу. В онлайн версии вы найдете рекомендации по поиску работы, какие работодатели сотрудничают с ЦЗН, доступные программы обучения, курсы повышения квалификации, правила постановки на учет.

Благодаря этому можно всегда быть в курсе о поступлении новых вакантных местах, что поможет быстро найти подходящую работу и должность.

Из описанного выше понятно, что в постановке на учет в центре занятости нет ничего сложного, но и тонкостей достаточно, о которых лучше знать до того, как встали на учет, это поможет в полной мере воспользоваться своими правами и избежать неприятностей.

Дополнительно полезную информацию вы можете узнать, посмотрев видео:

Как встать на учет в центр занятости населения: документы, сроки и условия регистрации. Ссылка на основную публикацию

Источник: //centr-zanyatosti.com/postanovka-i-registratsiya/

Необходимые документы для постановки на учет в Центр занятости

Как встать на учет в службу занятости?

Безработица – большая проблема на территории современной России. Согласно статистическим данным, процент безработных людей в РФ составляет 5,2% от общего населения. Это колоссальные цифры. Миллионы людей нуждаются в поддержке. Государство создало правовой институт для помощи таким людям, который именуется центром занятости.

Что это такое

Суть Центра занятости населения подразумевает под собой определенное учреждение, которое является посредником между работниками и нанимателями. Как правило — это плацдарм для поиска работы. То есть, служба обладает информацией о необходимости в предоставлении рабочего места безработному и параллельно владеет базой данных вакансий на предприятиях.

В круг обязанностей центра входят множество других функций:

  • обновление статистических данных о спросе и предложении в предоставлении рабочих мест;
  • ориентируют молодежь для осуществления правильно выбора места работы;
  • производится учет лиц, которые не имеют работы;
  • выплачивают пособия;
  • контролируют процесс соблюдения трудового законодательства.

Иными словами, Центр занятости можно назвать биржей труда, куда идут лица по разным причинам эхъ   еааааааааа, касающихся их профессиональной деятельности.

  С                            тиииииии и м тьмипренейчас очень распространены объявления бирж именно в интернете, что поможет вам быстрее получать необходимую информацию.

Для упорядоченности ведения учета и выполнения других функциональных обязанностей, в том числе выплата пособий, создаются агентства занятости.

Если вас заинтересует вопрос о быстром трудоустройстве, вы можете обратиться в близлежащий центр занятости. Обычно агентства располагаются по территориальному принципу, то есть, вы найдете биржу труда в своем районе.

Одним из основных институтов деятельности – профориентация. Этот вид деятельности помогает лицу заниматься тем делом, к которому лежит его сердце.

У каждого человека есть определенные сильные стороны, в которых он проявляет себя особенно хорошо.

Этот институт является широким плацдармом для самовыражения личностей и подчеркивает необходимость государству именно профессиональных кадров.

Как встать на учет

Каждый гражданин имеет право на получение пособий, если он остался без работы. Однако возникает сложность того, как встать на учет.

Для того чтобы зарегистрироваться, необходимо собрать установленный список документов.

Необходимость в документации объясняется тем, что нужны подтвержденные юридические факты касающихся решений вопросов квалификации статуса безработного.

На безработного заводится карточка, в которой указывают:

  • ФИО;
  • дата рождения;
  • прописка;
  • ИНН;
  • перечень оснований прекращения трудовой деятельности.

Документы для скачивания (бесплатно)

  • Форма № Т-2 личная карточка работника
  • Пример заполнения унифицированной формы № Т-2

Для заполнения предоставленных анкет формулируется обязательный вопрос, по какой причине у вас было увольнение.

Возникает множество споров и предположений, каким образом нужно заполнять эту графу. Оказывается, что для получения определенных привилегий, информация, заполненная вами, может сыграть важную роль.

Согласно сложившейся практики, увольнение по согласию сторон будет лучшим ответом в этой графе.

Предлагаем вашему вниманию видео, на котором рассказывается о правильной постановке на учет в Центр занятости.

Необходимые документы

Существует необходимость в предоставлении некоторых справок для отдельных видах деятельности либо об ограниченных возможностях. Например, инвалидам – программу реабилитации; переселенцам – справку о временной постановке на учет.

Документы:

  • заявление;
  • предоставить трудовую книжку;
  • сведения в виде справки о средней заработной плате за последние 3 месяца;
  • документ, удостоверяющий личность – паспорт;
  • граждане, имеющие специальность, предоставляют сведения о профессиональной квалификации;
  • диплом либо иные документы об образовании.

Документы прилагаются для определения личности, получения сведений о виде ранее занимающейся деятельности, стаже работы, определения способностей либо ограниченных возможностей выполнения труда.

Нормативная регламентация

Для осуществления любой деятельности необходимо получить фундаментальные подкрепления со стороны государственных органов. Наличие законодательной базы уже является фактом того, что эта деятельность основана на законных основаниях.

Центр занятости Российской Федерации регламентируется следующими нормативно-правовыми актами:

  • Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

Источник: //investim.info/neobhodimye-dokumenty-dlya-postanovki-na-uchet-v-centr-zanyatosti/

Как можно встать на учёт для поиска работы в центр занятости? Что для этого понадобится?

Как встать на учет в службу занятости?

Проблема безработицы достаточно остро стоит во все времена. А кризис и постоянные сокращения и вовсе приводят к тому, что людям становится всё сложнее найти работу собственными силами.

Такая государственная организация, как центр занятости (или попросту — биржа труда) оказывает безвозмездные услуги безработным гражданам: подбирает подходящие вакансии, выплачивает пособие и по необходимости даёт направление на курсы повышения квалификации или даже курсы для смены профориентации.

По закону на учёт в центр занятости населения вправе встать любой гражданин, достигший возраста 16 лет, не имеющий дохода в виде пенсии и не приговорённый к исправительным работам или заключению в тюрьму.

По статье 12 ТК РФ биржа труда гарантирует полную социальную поддержку лиц, лишившихся работы — причём данное правило касается не только граждан РФ, но и людей без гражданства, а также иностранцев.

//www.youtube.com/watch?v=YePCkWdmTRs

Единственное беспрекословное требование для постановки на учёт ЦЗ — искреннее стремление работать.

Постановка на учёт в центр занятости после сокращения

Биржа труда существует в любом городе РФ, и правила постановки на учёт практически нигде не отличаются. Особенно расторопными в этом ответственном мероприятии следует быть гражданам, которых уволили по сокращению со старого места службы.

С момента увольнения должно пройти не более 14 дней — так выходное пособие в виде месячной зарплаты не «потеряется».

Согласно закону, работодатель обязан выплатить сокращённому сотруднику 2 зарплаты, а если тот ещё не смог трудоустроиться — то и третью, что доказывается справкой из ЦЗ. Но если работник встал на учёт позднее 2 недель после сокращения, то такую справку уже не получит.

А пособие по безработице начинает выплачиваться лишь с 4 месяца после сокращения.

Перечень документов для постановки

Гражданам, уволившимся по собственной инициативе, либо по соглашению сторон необязательно торопиться, однако и оперативность лишней не будет.

Всем людям, когда-либо работавшим официально, нужно предъявить для постановки на учёт в центр занятости следующие документы:

  • паспорт (в оригинале);
  • трудовая книжка, где проставлена запись об увольнении;
  • документ о размере заработной платы на последнем месте работы по форме, предусмотренной ЦЗ;
  • ИНН;
  • пенсионное страховое свидетельство;
  • документ об образовании (диплом, аттестат);
  • свидетельства о рождении детей (если наличествуют).

Стоит заметить, что иностранным гражданам необходимо заверить дипломы и аттестаты нотариально (документы должны быть переведены на русский язык), иначе6 они просто «не пройдут».

Обыкновенная справка о доходах по форме 2-НДФЛ не подходит для биржи труда, а ведь именно её чаще всего отдают при увольнении.

Поэтому следует взять бланк прямо в центре занятости и отнести в бухгалтерию по последнему месту службы. Тем, кто никогда не работал (официально, либо вообще), а также тем, у кого перерыв в трудовой деятельности превышает 1 год, такая бумага уже будет не нужна.

Для устраивающихся на работу впервые в жизни достаточно для предоставления в центр занятости лишь паспорта и аттестата (или диплома).

Но желательно конечно запастись и другими документами, во избежании лишних вопросов.

Проведение процедуры и дальнейшие действия

После того, как работники ЦЗ просмотрят документы, соискателю предложат заполнить анкету.

К данной процедуре стоит отнестись внимательно, указать подробные сведения о желаемой должности и уровне зарплаты., описать помощь, которую вы ожидаете получить от организации.

Среди перечня услуг центра занятости отмечайте лишь те, которые реально необходимы, иначе вам станут предлагать всё подряд. А отказ от двух и более предложенных вакансий чреват снятием с учёта и лишением пособия.

После постановки на учёт неработающий гражданин обязуется 2 раза в месяц посещать центр занятости и отчитываться о поисках работы. График посещений составляется индивидуально.

Прогул без веской причины влечёт за собой урезание пособия или даже лишение его. Но оправданием всегда послужит больничный или любой другой документ, подтверждающий невозможность соискатели посетить в нужный день биржу труда.

На первое посещение после оформления в ЦЗ необходимо принести сберкнижку. Её можно открыть либо в ближайшем отделении сбербанка, либо в одном из отделений, сотрудничающим с центром занятости населения.

Отказ от двух вакансий подряд, которые сочтены работниками биржи труда соответствующими квалификации соискателя означает отказ в дальнейшей выплате пособия по безработице.

Также, если соискатель не в силах найти работу более года, финансовая поддержка прекращается.

Для людей, не имеющих квалификации, считается, что подойдёт любая вакансия, поэтому особо избирательным всё же рекомендуется искать работу самостоятельно.

Кроме того, сокрытие неофициальных доходов, полученных за период нахождения на учёте на бирже труда, ведёт за собой возвращение в государственную службу всего выплаченного пособия в полном размере через суд. Разумеется, если эти доходы будут выявлены. Но лучше не рисковать.

Преимущества нахождения на учёте

Помимо обязанностей состояние на учёте на бирже труда даёт массу привилегий. Положение безработного предоставляет возможность получить новую профессию.

Перечень учебных центров и профессий, где ощущается нехватка специалистов государственными служащими определяется в первом квартале года, и в феврале-марте любого года начинается настоящий бум наборов на учебные курсы.

Центр занятости предоставляет финансовую помощь безработным, принявшим решение открыть своё дело. Государство оплачивает полностью регистрацию ИП (сумма — около 30 тысяч рублей). При нехватке знаний в предпринимательском деле будет предложено прохождение эффективных четырёхмесячных курсов, естественно, совершенно бесплатных.

Источник: //pravoin.com/trydovoe/spori/kak-vstat-na-uchyot-v-tsentr-zanyatosti.html

FinsJur
Добавить комментарий