Работа в Казахстане вахтой

Содержание
  1. Работа Вахта вакансии в Казахстан 【 теперь найма 】 вакансии объявления
  2. Работа по вахтам
  3. Горничная в Отель в мо с проживанием (вахта)
  4. Кассир вахта
  5. Работа на Тенгиз вахтой 28/28
  6. Работа для ОВР вахтой 28/28
  7. Дояры/скотники ВАХТА в Россию
  8. Грузчик-Упаковщик Вахта в г.Домодедово
  9. Разнорабочие (Вахта)
  10. Вахта с проживанием
  11. Грузчик (Вахта в России, Еженедельная оплата)
  12. Фасовщик / Фасовщица (вахта)
  13. Работник тепличного комплекса
  14. Специалист по борьбе с сорняками
  15. Водитель кат Е
  16. Фасовщица
  17. Токарь-расточник
  18. Рабочие на пилораму
  19. Водитель
  20. Каменщики
  21. Монолитчик арматурщик
  22. Работа вахтовым методом
  23. Особенности работы вахтовым методом
  24. Ограничения на работы вахтовым методом
  25. Какова продолжительность вахты?
  26. Учет рабочего времени при вахтовом методе работы
  27. Особенности заключения трудового договора с работником, работающим вахтовым методом
  28. Предоставление отпуска работнику, работающему вахтовым методом

Работа Вахта вакансии в Казахстан 【 теперь найма 】 вакансии объявления

Работа в Казахстане вахтой

52вакансии – Страница 1 из 2 (0.04 секунд)

ⓘ Вы знали? neuvoo предоставляет Вам самый самый широкий выбор вакансий в Казахстан.

В neuvoo мы всегда стремимся предоставить нашим пользователям самый широкий выбор уникального контента.

Именно благодаря нашим талантливым сотрудникам, которые усиленно трудятся и постоянно индексируют новые предложения о работе, мы смогли стать самой большой базой вакансий в стране! Это лишь один из рубежей, который мы достигли с тех пор, как мы начали, и мы все еще сильны и всегда добиваемся улучшений и инноваций во всем, что делаем.

Работа по вахтам

Зарплата : 120 000,00 тенге

Вид работы Постоянная. Опыт работы От 1 до 5 лет. Образование Среднее специальное. Занятость Полная. Пол Женский. Возраст 20. В ТОО “Саян” требуются следующий набор сотрудников для…

Горничная в Отель в мо с проживанием (вахта)

Зарплата : 37500 руб.

Требуется горничная в отель в мо с проживанием (вахта… Условия работы. работа в загородном отеле в мо премиум…

Кассир вахта

Подробное описание. Кассир. Работа вахтовым методом в… Мы предлагаем. Вахта 21, 30, 45 смен на выбор. Зарплата за…

Работа на Тенгиз вахтой 28/28

Описание Работа на Тенгиз вахтой 28 28, полный список… Теңізде жұмыс бар, 28 28 вахта, барлық мамандықтар kazprof…

Работа для ОВР вахтой 28/28

Описание Работа для ОВР вахтой 28 28, обязательно иметь… Оклад от 280 до 380 тысяч тг. вахта. оплата проезда…

Дояры/скотники ВАХТА в Россию

Зарплата : 204 985,00 тенге

Зарплата за смену 1 400 рублей (в месяц 36 000 руб) выплаты ежемесячно. компенсация проезда. работа есть круглый…

Грузчик-Упаковщик Вахта в г.Домодедово

Зарплата : 57000 руб.

Описание. Требуется грузчик упаковщик вахта в г… опыт работы не требуется, только ваше желание работать и…

Разнорабочие (Вахта)

Зарплата : 60000 руб.

Описание. Требуется разнорабочие (вахта) Требования к… Должностные обязанности. работа на конвейере. упаковка и…

Вахта с проживанием

Подробное описание. ВАХТА. Прямой работодатель… Можно при таком графике работать на постоянной основе…

Грузчик (Вахта в России, Еженедельная оплата)

Зарплата : 42 000,00 руб.

Условия. Постоянная работа на теплом современном складе… Оплата за смену от 1200 до 1800 рублей. Возможна вахта 15 30 45 60…

Фасовщик / Фасовщица (вахта)

Зарплата : 48 000,00 руб.

Возраст от 18 47. Условия Вахта от 30. 45 60 90 смен… Мы. прямой работодатель. Работа вахтовым методом На…

Работник тепличного комплекса

Зарплата : от 40000 RUB

Работа по накладным. Условия. Мы предоставляем на время… Количество дней отдыха между вахтами. вы определяете…

Специалист по борьбе с сорняками

Руководителя группы по борьбе с сорняками… Алма. Ист Вест Групп. на проект Карабатан. Работа

Водитель кат Е

Зарплата : 60000 руб.

Медицинский осмотр за счет компании. работа рядом с… Вахтовый метод График работы. Вахта Опыт работы. С опытом…

Фасовщица

Упаковщица на производство косметики. Условия. ВАХТА 45 15… Работа на производстве и упаковки косметики в…

Токарь-расточник

Вахта 60 30 дней. Проезд оплачиваем при условии если вахта… Строго без судимости. Обязанности. Работа на вертикально…

Рабочие на пилораму

Зарплата : 50000 руб.

Проживание на объекте. работа в дружном коллективе… вахта строго 15 15,30 15,45 15. подработки Должностные…

Водитель

Подробное описание. Работа вахтовым методом в ХНАО район… Обязанности. Перевозка, карьерные работы. Вахта 60 30 дней…

Каменщики

Работа постоянная. Постоянные большие объемы… График работы. 5 2, 6 1 или вахта (15 15, 30 10 или иные смены по…

Монолитчик арматурщик

Питание,жильё предоставляется.полный рабочий день.работа постоянная,при желании вахта 20дней.з п 60000 75000т.р…

Источник: https://neuvoo.kz/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0/P%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D0%A0%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D0%92%D0%B0%D1%85%D1%82%D0%B0

Работа вахтовым методом

Работа в Казахстане вахтой

Вахтой считается отрезок времени, исчисляемый календарными днями, включающий два периода: время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха.

В соответствии с пунктом 1 статьи 135 Трудового кодекса Республики Казахстан вахтовый метод является особой формой осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к постоянному месту жительства.

Особенности работы вахтовым методом

Пунктом 2 статьи 135 Трудового кодекса Республики Казахстан предусмотрено, что работодатель обязан обеспечивать работников, работающих вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ жильем и организовать их питание для обеспечения их жизнедеятельности, доставку до места работы и обратно, а также условиями для выполнения работ и междусменного отдыха.

Работодатель обеспечивает условиями пребывания работника на объекте производства работ, а также порядок применения вахтового метода в соответствии с трудовым, коллективным договорами и (или) положением о вахтовом методе работы, утверждаемым работодателем.

Ограничения на работы вахтовым методом

Пунктом 3 статьи 135 Трудового кодекса Республики Казахстан установлены ограничения привлечения к работам вахтовым методом.

К работам, выполняемым вахтовым методом, не допускаются:

  • работники, не достигшие восемнадцатилетнего возраста;
  • беременные женщины;
  • инвалиды первой группы;
  • иные работники, если такие работы им противопоказаны на основании медицинских заключений.

Привлечение вышеуказанных категорий работников к работе вахтовым методом влечет административную ответственность для работодателя.

Какова продолжительность вахты?

Согласно пункту 4 статьи 135 Трудового кодекса Республики Казахстан продолжительность вахты не может превышать 15 календарных дней. С письменного согласия работника может быть увеличена до 30 календарных дней в соответствии с трудовым и (или) коллективным договором.

Для членов экипажей морских судов с согласия работника продолжительность вахты может быть увеличена до 120 календарных дней.

Таким образом, трудовым законодательством Республики Казахстан установлена продолжительность вахты.

Также законодатель предусмотрел возможность увеличения в случае необходимости продолжительности вахты до 30 дней, но с обязательным условием – наличием письменного согласия работника.

Продолжительность вахты определяется трудовым или коллективным договором либо актом работодателя с учетом мнения представителей работников.

Учет рабочего времени при вахтовом методе работы

В соответствии с пунктом  5 статьи 135 Трудового кодекса Республики Казахстан  при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за 1 год.

Из смысла указанной нормы Трудового кодекса следует, что учетным периодом при вахтовом методе работы может быть установлен календарный месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем 1 год.

Согласно пункту 6статьи 135 Трудового кодекса Республики Казахстан  учетный период охватывает рабочее время, время отдыха, время в пути от местонахождения работодателя или от пункта сбора до места работы и обратно.

При этом общая продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать норму, установленную Трудовым кодексом.

Пунктом 1 статьи 68 Трудового кодекса Республики Казахстан установлена  нормальная продолжительность рабочего времени, которая не должна превышать 40 часов в неделю.

Учетный период включает в себя:

  • рабочее время. Общая продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать норму, установленную Трудовым кодексом;
  • время  отдыха;
  • время в пути от местонахождения работодателя или от пункта сбора до места работы и обратно;
  • иные периоды, приходящиеся на данный календарный отрезок времени.

На работодателя возлагается обязанность вести учет рабочего времени и времени отдыха каждого работника, работающего вахтовым методом.

Особенности заключения трудового договора с работником, работающим вахтовым методом

В трудовом договоре, заключаемом с работником, работающим вахтовым методом, необходимо отразить условия его труда. Это будет выглядеть следующим образом.

Например:

3. Условия труда

3.1.При заключении настоящего Договора Работник заявляет и гарантирует, что он не имеет противопоказаний по состоянию здоровья на выполненные работы. 3.2. Рабочее время и отдых Работника регламентируется условиями настоящего Договора и трудовым законодательством Республики Казахстан, в связи с чем Работнику устанавливается вахтовый метод работы.

Продолжительность вахты составляет: С 1 по 16 число текущего месяца, с 16 числа текущего месяца по 1 число следующего месяца. 3.3. Работнику устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц.

Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения Работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени. Учет рабочего времени и времени отдыха каждого работника, работающего вахтовым методом, по месяцам ведет Работодатель. 3.4.

Рабочее время и время отдыха в пределах учетного времени регламентируется Графиком работы на вахте и составляет при работе в 2 смены: Начало работы: для 1-й смены – 08-00 часов; для второй смены- 20-00 часов; Окончание работы: для первой смены – 20-00; для второй смены – 08-00 часов Перерыв на обед: для 1-й смены с 13-00 до 14-00; для 2-й смены с 01-00 до 02-00.

3.5. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до 30 календарных дней в порядке, установленном Трудовым кодексом Республики Казахстан.

Источник: http://defacto.kz/content/rabota-vakhtovym-metodom

Предоставление отпуска работнику, работающему вахтовым методом

Пунктом 3 статьи 213 Трудового кодекса Республики Казахстан предусмотрено, что не допускается предоставление оплачиваемого ежегодного трудового отпуска по частям в период межвахтового отдыха.

Таким образом, работники, работающие вахтовым методом, имеют право на оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска на общих основаниях.

Единственное отличие в предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска для данной категории работников — не допускается предоставление оплачиваемого ежегодного трудового отпуска по частям в период межвахтового отдыха.

FinsJur
Добавить комментарий